1、负责具体招聘计划的组织实施和执⾏，进⾏简历的筛选，前期的沟通;
2、组织进⾏⼈员的初试和复试，确认合适⼈选并上报上级领导审批。
3、拓宽招聘渠道，建⽴后备⼈才库和⼈才储备机制。
4、能够积极完成招聘任务，提⾼岗位和⼈员的匹配度;
5、做好企业⽂化宣传、宣贯，以⼀切可能的形式做好企业⽂化的落地;
6、制定培训计划，并有效执⾏。

联系人员:赵婷婷
联系电话:**** (登陆可见)
人事主管招聘
企业地址:辽宁省沈阳市和平区普拉斯酒店(普拉斯酒店)
企业介绍：08年成立的一家公司，目前沈阳有十四家分公司，全国有三十四家办事处...<详细介绍>