一、岗位职责

1.负责参与制定门店的经营计划，执行达成门店每个月度的经营目标，并组织落实执行；

2.负责门店的日常运营管理；

3.在相关部门的支持下，负责门店全面人员管理工作，确保门店人员的工作技能和责任心逐步提升；

4.按照门店的管理规范标准要求，对门店进行各项工作管理，确保门店的出品品质、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；

5.负责对门店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保门店经营策略的合理性和针对性；

6.配合运营部活动要求，负责组织门店人员执行单店的促销和宣传活动；

7.按照公司财务的统一要求，负责组织单店的营业收支、各项账务和现金（备用金、水果卡）管理；

8.负责处理门店的公共事务；

9.完成总部交办的其他任务。

二、任职要求

1.2年以上商超、连锁便利店、零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验

2..精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行

3.拥有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

4.具有丰富活动营销策划经验

联系人员:王小小
联系电话:**** (登陆可见)
运营管理招聘
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